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纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

  • A、结构因素
  • B、心理因素
  • C、沟通因素
  • D、环境因素
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(名解)控制幅度

首先正式把心理学运用到工业管理之中的著作是

  • A、《工业管理与一般管理》
  • B、《论企业中的人性》
  • C、《心理学与工业效率》
  • D、《工业文明中的社会问题》

庞迪的冲突分析模式

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